El sistema de Capital del Talento Humano en salud, así
como las políticas sectoriales en materia de empleo, productividad y
competitividad tienen muy claras sus apuestas en la formación técnica. En
Colombia las tendencias sobre necesidades de vinculación laboral indican que el
sector productivo cada día requiere mucho más personas con formación
tecnológica y productiva que profesionales
y postgraduados de la educación superior.
Dentro de los técnicos que más empleabilidad tienen
dentro del mercado laboral regional se encuentran los técnicos del sector
financiero y contable, seguidos de los técnicos del sector turístico y hotelero
y los auxiliares en cuidado infantil y atención en primera infancia. También se
destaca la alta inserción y demanda que tiene el sector salud por los
auxiliares administrativos en salud.
Dentro de los técnicos con mejor remuneración se
encuentran los graduados de programas de finanzas, sector salude Implementación
de las tecnologías de la información.
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